Модель руководства

Моделирование карьеры

Ориентация на заказчика

Компания Hyva не просто продает продукцию — она предлагает заказчикам положительные впечатления и чувство удовлетворенности. И именно этим выделяется среди конкурентов. Постоянно прислушиваясь к потребностям своих заказчиков, руководители Hyva формируют авторитетные взаимоотношения, которые простираются сквозь границы стран и объединяют сообщества по всему миру.

Формирование устойчивых связей
Постоянное совершенствование коммуникации и совместной работы
Предугадывание потребностей заказчиков
Обеспечение высокого качества обслуживания
Безопасность превыше всего

Достижение большего совместными усилиями

Наш бизнес построен на решении проблем и организации взаимодействия между сообществами по всему миру, ведь не секрет, что совместными усилиями всегда можно добиться большего. Руководство Hyva объединяет людей с общими целями для более эффективной работы, достижения успеха и высоких результатов.

Определение путей достижения целей
Согласование работы коллективов и действий руководства
Содействие организации открытого и уважительного обсуждения
Поддержка в достижении конечного результата всей команды
Выстраивание доверительных отношений

Ответственное выполнение

Руководители Hyva несут ответственность за все свои действия. Будь то запуск новых инициатив или организация поддержки хорошо зарекомендовавших себя стратегий — вы всегда должны быть честны с другими и добросовестно выполнять свои обязанности. Атмосфера постоянных изменений способствует укреплению духа предпринимательства и формированию пассионарного отношения к качеству и ответственному выполнению своей работы.

Никогда не останавливаться на достигнутом
Подкрепление слов делом
Повышение эффективности и достижение результатов
Разумное распоряжение финансами
Культивирование в сотрудниках корпоративного духа Hyva

Расширение и развитие возможностей

Наша корпоративная культура основана на структурной гибкости и преданному отношению сотрудников к непрерывному совершенствованию. Мы инвестируем в людей, предлагая им естественные пути карьерного роста и возможности для развития решительных и мотивированных лидеров за счет планирования персонала, обучения, наставничества и сопровождения профессиональной деятельности. Компания Hyva никогда не стоит на месте, и вам обеспечен постоянный профессиональный и личностный рост.

Развитие многоуровневого принятия решений
Поощрение независимости
Непрерывная мотивация себя и других
Стремление приносить пользу
Инвестиции в профессиональный и личностный рост

Мыслить глобально

Мы постоянно стремимся к новым открытиям и преодолению барьеров для наших заказчиков, а также поощряем сотрудников Hyva к нестандартному мышлению при выполнении своих должностных обязанностей. Руководители Hyva планомерно выходят за границы своей зоны комфорта, никогда не ограничиваются достигнутым и постоянно находятся в поиске новых методов работы, чтобы вывести нашу компанию на позиции отраслевого и мирового лидера в области инноваций.

Реализация инноваций следующего поколения
Непрерывное обучение
Применение концепции Hyva во всей своей деятельности
Предугадывание потребностей в будущем
Быть лучшими