Carl David Hansen

Если бы вас спросили «Почему мне следует работать в Hyva?», что бы вы ответили?

Hyva — компания среднего размера с мировым именем, мультикультурной семьей сотрудников, которая ориентирована на постоянный рост в будущем. Для роста компании необходимо, чтобы все ее сотрудники направили свои знания и опыт, которые они получили на своих предыдущих должностях и в учебных заведениях, на решение текущих организационных задач и парадигм, а также на развитие своих личных и профессиональных навыков для работы в многокультурной и многоязыковой среде компании. Мы никогда не сидим на месте, нам постоянно требуется проявлять свой предпринимательский потенциал. Если вас привлекает такая рабочая среда, то вы однозначно найдете для себя возможности для роста и создания успешной карьеры в Hyva.

Что вас больше всего привлекает в работе на своей должности в Hyva? Как вы пришли к тому, чтобы построить свою карьеру в этой компании?

Больше всего в моей работе меня привлекает возможность работать и расти вместе с людьми в нашем многонациональном, многоязыковом коллективе, сотрудники которого обладают различными профессиональными и академическими навыками — как в нашем головном офисе в Alphen aan den Rijn, так и в наших офисах по всему миру, где я бываю в командировках.

Есть ли в вашей работе то, что вдохновляет ваших коллег и вашу команду?

Мою команду вдохновляют командировки в страну в одном из ключевых регионов по всему миру. В рамках таких командировок я провожу обучение по технологическим процессам, получаю отзывы относительно наших целей и задач на предстоящие месяцы или год, а также устанавливаю личные связи, благодаря чему члены нашей международной команды становятся ближе друг к другу и проявляют большую преданность делу компании.

Вы работаете в Hyva уже второй год. Чтобы бы вы посоветовали тем, кто только совсем недавно присоединился к компании?

Действительно, я уже два года работаю в Hyva. Новичкам в нашей компании я бы посоветовал в ближайшие месяцы проводить перерывы на кофе, обеды, телефонные звонки, рабочие или личные встречи как можно с большим числом людей. Ценная информация о том, кто и чем занимается в компании, как взаимодействуют между собой различные подразделения компании Hyva, а также любая иная интересная информация о том, чем люди занимаются на работе и дома, как они выстраивают взаимоотношения друг с другом, поможет в карьерном росте и развитии в организации.

Какие возможности для роста предлагает вам ваша должность в Hyva? Какие преимущества профессионального роста вы используете, работая в Hyva?

Я верю в лидерство и рост за счет достижения согласия и формирования общего видения — когда все мы работаем в едином ритме, успех неизбежен. В Hyva не всегда удается добиться этого, не приложив усилий, поскольку наш географический охват просто огромен (все эти часовые пояса, коммуникация, недостаток личных контактов). Свою роль также играют культурные и языковые различия и укоренившиеся методы работы в том или ином расположении или отделе. На своем посту мне приходится ежедневно работать с коллегами из разных стран по всему миру, которые представляют различные отделы организации. Ввиду этого я постоянно учусь слушать и слышать собеседников, принимать новые подходы к работе и искать новые решениями за пределами своего обычного мышления. Это позволяет мне расти как профессионально, так и лично.

В чем заключается уникальность компании Hyva в ее подходе к работе с заказчиками? Как Hyva делает все возможное и невозможное для обслуживания заказчиков?

Предпочту не отвечать на этот вопрос. Моя работа не подразумевает непосредственное общение с заказчиками, и я не знаю политик нашей компании в отношении работы с заказчиками.

Будучи международной компанией, как Hyva поддерживает коммуникацию между сотрудниками и установление личных связей?

В компании Hyva существует множество способов поощрения коммуникации между сотрудниками и установления личных связей. В головном офисе реализуется новая инициатива для наших коллег по всему миру, в рамках которой они изучают нидерландский язык. Мы ежедневно проводим собрания с коллегами из разных стран посредством видео-конференц-связи. Для реализации важных проектов и инициатив мы организуем командировки наших сотрудников для проведения встреч с ключевыми заказчиками и заинтересованными лицами. Компания Hyva также может похвастаться профессиональной командой маркетологов, которые часто информируют нас о новых продуктах, промышленных выставках, новых инициативах и сотрудниках.