Válasszon országot! Bezárás

Lukasz Michalewski

Nyugat-Európai és regionális kontroller

Ha feltenné valaki a „Miért menjek a Hyvához?“ kérdést, mit válaszolna neki?

o Globális és rendkívül dinamikus vállalat

o Tapasztalatszerzési lehetőség sokféle területen. Ez egy nagyszerű környezet a szakmában való karrierépítéshez, vagy csak kipróbálni magad olyan területen, amelyet a legizgalmasabbnak találsz, ha még nem világos számodra, miben vagy a legjobb.

o Emberek. Sokféle emberből álló csapat vagyunk, nagy számú különböző nemzetiségi és kulturális háttérrel. A vállalati kultúra lehetővé teszi az együttműködést minden szakterület és szervezeti egység között. Ez azt jelenti, hogy pénzügyi elemzőként közvetlenül az értékesítési csapattal kommunikálva szerzek tudomást a vállalat teljesítményéről, vagy az üzemeinkben dolgozó mérnököktől vagy szerelőktől így szerzek technikai ismereteket.

A Hyvánál betöltött beosztása melyik részét tartja a leghasznosabbnak? Mi vezetett a Hyvánál befutott karrieréhez?

o A részvétellel és az elkötelezettséggel lehetőség van kitűnni, és látható eredményt elérni. Ez egy óriási, személyes sikerélmény. A fő elvárásom is ez volt, és annak is ez volt az oka, hogy egy, a Hyvánál nagyobb szervezettől átjöttem a Hyvához, ahol ezt megtaláltam. 

Mi az az egy dolog, amit kiemelne a mostani munkái közül, ami inspirálja a csapattagjait/munkatársait?

o Egy erős, a közös munkát élvező csapat építése. Bátorítok mindenkit, hogy a következő lépéseken és azokon az innovációkon gondolkodjon, amely a munkánkat érdekesebbé és értékesebbé teszi.

Negyedik éve dolgozik a Hyvánál. Mit tanácsolna valakinek, aki most kezd a cégnél? 

o Legyen elkötelezett és ragadja meg a lehetőségeket. Egy olyan vállalat vagyunk, ahol rengeteg a tanulási lehetőség, de ehhez erőfeszítéseket kell tenni, ki kell lépni a komfort zónából, és nyitottnak kell lenni az emberek felé.

A Hyvánál a mostani munkaköre milyen fejlődési lehetőségeket kínál? Milyen szakmai fejlődési előnyöket vesz igénybe a Hyvánál?

o Nekem nagyon tetszik a vállalat vezetésének rendkívül pragmatikus hozzáállása. Számomra ez az elméleti tudás és a már megszerzett tapasztalat alkalmazását jelenti valós helyzetekben, és látni a döntéseim eredményét. Ez rendkívül értékes szakmai tapasztalat. A nap végén egészséges önbizalommal kijelentheted: „Igen, ennek értem a működését.“.