Leadership-Modell

Gestalten Sie den Weg

Kundenorientierung

Hyva verkauft nicht einfach nur Produkte. Wir verkaufen ein anhaltendes Kundenerlebnis, das uns als erste Wahl unserer Partner von anderen unterscheidet. Die Führungskräfte von Hyva bauen einflussreiche Beziehungen auf, indem sie den Kunden zuhören, die Grenzen überschreiten und globale Gemeinschaften miteinander verbinden.

Bauen Sie nachhaltige Netzwerke auf
Meistern Sie Kommunikation und Zusammenarbeit
Sehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden vorher
Erbringen Sie erstklassige Leistungen
Ziehen Sie Sicherheit immer vor

Gemeinsam mehr voranbringen und erreichen

Unser Unternehmen baut auf dem Lösen von Problemen und der Verbindung von Gemeinschaften in aller Welt auf. Es ist kein Geheimnis, dass wir besser arbeiten, wenn wir zusammenarbeiten. Die Führung bei Hyva bringt Sie mit dem großen Team zusammen, das das gemeinsame Ziel verfolgt, hart zu arbeiten und Erfolge zu erzielen sowie Ergebnisse zu liefern.

Finden Sie Wege zum Erfolg
Stimmen Sie Team und Führungskräfte aufeinander ab
Ermutigen Sie zu offenen und respektvollen Diskussionen
Unterstützen Sie die Resultate des gesamten Teams
Bauen Sie Vertrauen auf

Verantwortung übernehmen und umsetzen

Führungskräfte bei Hyva übernehmen Verantwortung für alles, was sie tun. Ob es nun darum geht, neue Initiativen einzuführen oder bewährte Strategien zu fördern, Sie sollten zu Ihrem Wort stehen und bei allem, was Sie tun, Integrität unter Beweis stellen. In dieser Änderungskultur fördern Sie den Unternehmergeist, die Leidenschaft für Qualität und Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.

Hören Sie niemals auf, sich zu verbessern
Tun Sie das, was Sie sagen
Steigern Sie Werte und erzielen Sie Ergebnisse
Gehen Sie sorgsam mit den Finanzen um
Verinnerlichen Sie die “Wir-sind-Hyva”-Mentalität

Entwickeln und stärken

Unsere Unternehmenskultur basiert auf einer strukturierten Flexibilität und einem anspruchsvollen, aber fairen Engagement für eine ständige Weiterentwicklung. Wir investieren in Menschen, indem wir ihnen natürliche Karrierelaufbahnen und Gelegenheiten bieten, sich zu stärkeren und motivierteren Führungskräften zu entwickeln. Mit Personalplanung, Schulung, Mentoring und professionellen Coachings sind wir bei Hyva immer in Bewegung und auch Sie werden sich ständig verbessern.

Entwickeln Sie eine hierarchischen Entscheidungsfindung
Werden Sie autonom
Bleiben Sie motiviert und motivieren Sie andere
Bemühen Sie sich, etwas zu bewirken
Investieren Sie in persönliches und berufliches Wachstum

Über Grenzen hinaus

Mit unserer Kompetenz erforschen und verschieben wir Grenzen für unsere Kunden. Wir ermutigen Mitarbeiter von Hyva, ihren Erfindungsreichtum auch im Büro einzusetzen. Hyva-Führungskräfte verlassen routinemäßig ihre Komfortzonen, gehen einen Schritt weiter und suchen neue Wege, um uns zu einem weltweiten Branchenführer der Innovation zu machen.

Entdecken Sie die nächste Generation der Innovation
Lernen Sie ein Leben lang
Wenden Sie die Hyva-Vision auf alles an, was Sie tun
Sehen Sie zukünftige Bedürfnisse vorher
Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite