Válasszon országot! Bezárás
You are here:
  1. Home
  2. Rólunk
  3. Vezetési modell

Vezetési modell

Az út kijelölése

Ügyfélközpontúság

A Hyva nem pusztán termékeket értékesít; folyamatos vevőelégedettségre törekszik, ezért partnereink számára mi vagyunk az első számú választás. Az ügyfelek igényeinek figyelembevételével a Hyva vezetői olyan kapcsolatokat alakítanak ki, amelyek összekötik a globális közösségeket.

  • Fenntartható hálózatok építése
  • A kommunikáció és az együttműködés tökéletesítése
  • A vevői igények előjelzése
  • Kiváló szolgáltatások biztosítása
  • A biztonság prioritása
teaser

Együtt többet érünk el

Üzleti modellünk problémák megoldásán, és globális közösségek összekapcsolásán alapszik, így nem titkoljuk, hogy együtt jobban tudunk dolgozni. A „Vezető a Hyvánál“ programmal egy nagyobb csapat részévé válhat, aminek közös célkitűzése a kemény munka, a siker elérése, valamint az eredmények felmutatása.

  • Az eredményekhez vezető útvonalak felkutatása
  • A csapatok és a vezetés közti összhang biztosítása
  • A nyílt és tiszteletteljes vita ösztönzése
  • Az egész csapat eredményeinek támogatása
  • A bizalom kiépítése
teaser

Felelősségvállalás és végrehajtás

A Hyva vezetői felelősséget vállalnak és elszámoltathatók minden cselekedetükért. Akár új kezdeményezéseket vezet be, akár már bizonyított stratégiákat támogat, a szavát mindenkinek be kell tartania, és minden cselekedetében a feddhetetlenség iránti elkötelezettséggel kell eljárnia. Ebben a vállalati kultúrában kibontakoztathatja vállalkozószellemét, minőség iránti szenvedélyét, és felelősségvállalást gyakorolhat a kidolgozástól a végrehajtásig.

  • Célunk a folyamatos fejlődés!
  • Tegye, amit mond.
  • Rendelkezzen hozzáadott értékkel, és érjen el eredményeket.
  • A pénzügyeket tulajdonosi szemlélettel intézze.
  • Tegye magáévá a „Mi vagyunk a Hyva“ szellemiséget.
teaser

Fejlesztés és felhatalmazás

Vállalati kultúránk a szervezet rugalmasságában, valamint a folyamatos fejlődés iránti, erőfeszítést kívánó, ugyanakkor igazságos elköteleződésben gyökerezik. A humán erőforrásunkba karrierpályákat kínálva fektetünk be, hogy erősebb, motiváltabb vezetőket képezzünk ki a munkaerő tervezése, képzése, mentorálása és professzionális coaching útján. Mi, a Hyvánál sosem állunk meg, biztosítva ezzel az Ön folyamatos fejlődését.

  • Fejlessze a hierarchikus döntéshozatalt!
  • Gyakorolja az önállóságot!
  • Őrizze meg motiváltságát, és motiváljon másokat is!
  • Törekedjen a kiválóságra!
  • Invesztáljon a személyes és szakmai fejlődésbe!
teaser

Határokon túl

Szakértelmünk a vevők érdekében feltárja és átrajzolja a határokat, és a Hyva munkavállalóit arra ösztönözzük, hogy az irodán belül is használják találékonyságukat. A Hyva vezetői rendszeresen kilépnek a komfortzónájukból, elmennek a falig, és új munkamódszereket keresnek, hogy ágazati és globális vezetőkké váljunk az innováció terén.

  • Fedezze fel az innováció következő generációját!
  • Soha ne hagyja abba a tanulást!
  • Alkalmazza a Hyva elveit minden cselekedetére!
  • Legyen proaktív!
  • Hozza ki magából a legjobbat!
teaser

Webhelyünk funkcionális sütiket használ a jó böngészéshez és az analitikus sütik használatához a statisztikák méréséhez. Az „Összes süti elfogadása” gombra kattintva hozzájárul a marketing sütik elhelyezéséhez, amely egyéni igényekre szabott felhasználást biztosít. Süti szabályzatunk részletezik a beállított sütiket és azok használatát. Itt bármikor kezelheti a süti beállításait.