Karsten Giebe

Karsten, care sunt sarcinile tale aici la Hyva și de cât timp lucrezi pentru companie?

În cadrul Hyva Olbersdorf ocup funcția de director de producție. Sunt responsabil pentru întreaga producție a fabricii, iar printre responsabilitățile mele se numără planificarea personalului, managementul și controlul procesului de producție, planificarea resurselor și a volumului de muncă și pregătirea ucenicilor. Lucrez pe acest post de 7 ani și de 27 de ani la Hyva, în total - ce repede trece timpul! Compania a fost înființată în 1991, anul când m-am alăturat acesteia, și i-am rămas credincioasă până în ziua de azi. Timp de zece ani, din 1991 până în 2001, compania a fost parte din grupul Georg, de unde provine și numele nostru, Georg Hydraulik GmbH.

Wow, trebuie să fii unul dintre cei mai vechi angajați de aici! Ce te-a îndrumat către o carieră în cadrul companiei Hyva?

Am început ca strungar și sondor, în anul 1991. În același timp, compania s-a înființat ca parte a grupului Georg. Paisprezece ani mai târziu, mi s-a oferit funcția de director de producție adjunct, iar din 2015 sunt director de producție principal.

Am crescut împreună cu compania. O știu pe dinafară, ceea ce m-a ajutat foarte mult, trecând de la postul de sondor la director de producție. În principal, încrederea arătată și posibilitățile de dezvoltare personală m-au adus în poziția mea actuală.

După atâția ani la Hyva, sigur ne poți spune ce o deosebește de alte companii.

În timpul petrecut aici, la Hyva, am fost întâmpinat cu încredere, ceea ce mi-a oferit posibilitatea de a ocupa un rol de lider în companie. Am avut ocazia de a mă dezvolta personal și mi s-a acordat suficient timp pentru a face acest lucru în ritmul meu.

Pe lângă încrederea arătată angajaților săi, compania se distinge de reputația excelentă pe piața mondială și prin calitatea înaltă a muncii noastre, ceea ce ne face foarte mândri. Gama de produse a fost în continuă creștere, iar astăzi putem oferi o gamă largă de cilindri hidraulici.

În plus, apreciez și cultiv atmosfera familiară și prietenoasă pe care o avem aici. De exemplu, suntem suficient de flexibili pentru a acorda unui angajat zile libere spontane și încercăm să răspundem la altor preocupări.

Acesta este motivul pentru care ai fost credincios companiei atât timp? Vezi asta și la alți angajați?

După toți acești ani, am prins rădăcini în această companie. Am văzut-o crescând și extinzându-se de la an la an. Principala mea preocupare este să văd această tendință continuând și în viitor. Cifrele și prognozele arată foarte bine!

Durata medie de angajare la Hyva este de zece ani, lucru de care suntem foarte mândri. Consider că atmosfera pozitivă din rândul colegilor este unul dintre principalele motive.

Care este partea cea mai plină de provocări a funcției tale în cadrul Hyva?

Mă confrunt (și fac față) cu multiple provocări mici în poziția mea în fiecare zi. Capacitatea de a răspunde rapid evenimentelor neprevăzute este esențială. Cel mai mult contează satisfacerea cerințelor clientului, în special atunci când vine vorba despre livrarea la timp a produselor de înaltă calitate. Pentru a atinge acest obiectiv, avem nevoie de lucrători calificați - o altă provocare cu care ne confruntăm astăzi pe piața saturată a locurilor de muncă.

Ce atribute ar trebui să aibă solicitanții pentru a putea reuși în departamentul tău?

Trebuie să le placă ceea ce fac. E ceva ce vine din interior și nu poate fi învățat, nici nu îl putem transmite. De asemenea, trebuie să le placă să lucreze cu alte persoane - așa cum am menționat mai devreme, atmosfera prietenoasă și familiară de aici este unul dintre principalele motive pentru care îmi place atât de mult serviciul meu. În plus, angajații noștri sunt adesea delegați în diverse posturi, deoarece noi, ca și companie, suntem orientați spre flexibilitate. Vrem să putem reacționa rapid la situații noi și să oferim angajaților noștri sarcini diversificate. De aceea, potențialul de dezvoltare personală este esențial.

Dacă cineva întreabă: „De ce să mă alătur companiei Hyva?”, ce i-ai spune?

Dacă ești în căutarea unui angajator flexibil, antreprenorial și care apreciază o atmosferă de lucru colegială, cu o cultură în care fiecare îi spune celuilalt „tu” ai găsit compania potrivită!