Daniel Fetzner

Если бы вас спросили «Почему мне следует работать в Hyva?», что бы вы ответили?

На это я бы ответил, что Hyva — это мир разнообразных возможностей. Это международная компания с мировым именем, которая ценит в людях дух предпринимательства и желание повлиять на ход вещей. Не важно, в чем вы специализируетесь или к какой национальности принадлежите, от складского работника до специалиста по разработкам и исследованиям, от Индии до Германии — если у вас подходящий уровень знаний, в Hyva для вас всегда найдется место.

Что вас больше всего привлекает в работе на своей должности в Hyva? Как вы пришли к тому, чтобы построить свою карьеру в этой компании?

Самое интересное в моей работе — это возможность участвовать в сложных проектах, для реализации которых привлекаются многофункциональные и даже мультикультурные команды, возможность предоставлять нашим заказчикам инновационные решения — от разработки технических требований до вывода на рынок, — а также возможность участвовать в самом процессе разработки. Для меня это очень важно.

Работа в компании Hyva привлекла меня возможностями для роста. Также эта работа дала мне признание моей усердной работы, добросовестного и пассионарного отношения к делу и, конечно же, возможность стать частью международного сообщества людей, разделяющих общие цели и объединенных командным духом.

Есть ли в вашей работе то, что вдохновляет ваших коллег и вашу команду?

Разработка новой линейки кранов. Это амбициозный проект, бюджет которого насчитывает несколько миллионов евро. Он призван помочь компании еще сильнее углубиться в развитые рынки, такие как европейский рынок.

Вы работаете в Hyva уже девятый год. Чтобы бы вы посоветовали тем, кто только совсем недавно присоединился к компании?

Смело демонстрируйте свои способности и таланты. Если компания дает вам шанс взять на себя большую ответственность, пользуйтесь таким шансом! Единственным примером того, когда успех появляется еще до того, как вы начали работать, это слово «успех» в словаре, поэтому работайте усердно и применяйте в работе свои знания и опыт — вот настоящий путь к успеху.

Какие возможности для роста предлагает вам ваша должность в Hyva? Какие преимущества профессионального роста вы используете, работая в Hyva?

На своей текущей должности у меня есть возможность тесно работать со своими руководителями, даже с руководителями высшего звена, и для меня это прекрасная возможность учиться у профессионалов, наблюдая за тем, как они решают стратегические вопросы и в мельчайших деталях формируют видение будущего в рамках всей компании.

Кроме того, компания предоставила мне ценный опыт наставничества, когда молодых специалистов, таких, как я, обучали опытные сотрудники. Благодаря программе наставничества с нами делились опытом, мы получали отзывы и рекомендации относительно карьерного роста от тех, кто проработал в компании не один год.

Также следует отметить программу подготовки руководителей, которая была создана для обучения будущих лидеров компании. Это был очень ценный опыт и я рад, что смог принять участие в этой программе.Это было потрясающее обучение, ориентированное на развитие лидерских качеств, где фантастическим было не только содержимое учебной программы, но и сам обмен знаниями между участниками.

В чем заключается уникальность компании Hyva в ее подходе к работе с заказчиками? Как Hyva делает все возможное и невозможное для обслуживания заказчиков?

Мы хотим быть лучшими. Это отличается от желания быть крупнейшими; мы не хотим быть самой крупной компанией. Мы усердно работаем на каждом уровне, чтобы наши заказчики чувствовали, что выбрав нас в партнеры, они сделали свой лучший выбор. В мельчайших деталях, в каждом взаимодействии мы стараемся сделать так, чтобы наши заказчики были уверены в том, что они работают с нами потому, что мы действительно лучший вариант. 

Будучи международной компанией, как Hyva поддерживает коммуникацию между сотрудниками и установление личных связей?

Благодаря всем технологиям, которые имеются у нас в распоряжении на сегодняшний день, мы просто обязаны организовать качественную коммуникацию. Компанию Hyva отличает четко определенная структура в каждом из подразделений по всему миру. Руководство поддерживает и поощряет коммуникацию локальных и глобальных команд, а компания предоставляет нам оборудование и программное обеспечение, необходимое для организации свободной коммуникации с коллегами по всему миру. Поэтому не важно, с кем мне нужно связаться, где находится собеседник или какой вопрос требуется обсудить — я всегда уверен в том, что смогу связаться с коллегами и организовать совместную работу с ними для достижения поставленных целей.